Kosten-Nutzen-Analyse
Das jeweilige Honorar wird mit jedem Auftraggeber/Kunden individuell festgelegt, je nach Umfang des Coachings. Dabei wird ein Tagessatz zugrunde gelegt, der sich am Budget mittelständischer Unternehmen orientiert. Betriebswirtschaftliche Untersuchungen haben ergeben, dass Personen mit gesundheitlichen Problemen oder mit Burnout-Symptomen jährlich Millionenschäden in deutschen Unternehmen verursachen. Demotivierte Mitarbeiter oder burnout-gefährdete erbringen mindestens 20% weniger Wertschöpfung für ihr Unternehmen als gesunde Mitarbeiter. Durch rechtzeitiges Coaching steigt – wie neueste Untersuchungen zeigen – die Wertschöpfung aber um 8% gegenüber „normalen“ Kollegen.